İnsan resursları üzrə mütəxəssis

Əsas tələblər:


Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
Komputer bilikləri: MS Office - əla;
Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
Əmək qanunvericiliyi üzrə mükəmməl səviyyədə nəzəri və praktiki biliklər;
Kadr işinin təşkili, Əmas və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.


Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:


Keyfiyyət yönümlülük;
Diqqətlilik;
İntizamlılıq;
Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
Məsuliyyətlilik.


İş barədə:


Əmək qanunvericiliyindən irəli gələn sənədləşmə və kadr uçotu işinin aparılması;
İşçilərin müvafiq məlumatlarının və kadr inzibatçılığı ilə bağlı əməliyyatlarının ƏMAS portalına işlənilməsi;
Şöbənin gündəlik fəaliyyəti üzrə digər zəruri işlərin icra edilməsi;
İşə Qəbul Prosesinin aparılması, vakansiya elanlarının hazırlanması, yeni işçilərin şirkətə inteqrasiyası və uyğunlaşması prosesinə qədər işə qəbulun bütün mərhələlərində iştirak etmək;
Aylıq hesabatların verilməsi.


İş vaxtının norması:


09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi


Vəzifə üzrə əmək haqqı:


Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq


Müraciət forması:

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İR üzrə mütəxəssis” yazmaqla mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.