İnsan Resursları üzrə mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri:


İşə qəbul, azad, yerdəyişmə ilə bağlı təsdiq edilmiş sənədlərin proqram bazasına və ƏMAS-a daxil edilməsi.
Şəxsi heyətin uçotunu aparmaq əmək müqavilələrini, şəxsi anketlərini hazırlanmasına, təsdiqdən sonra şəxsi işlərini formalaşdırmaq.
İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
Aylıq, rüblük və illik hesabatlar hazırlamaq.
Kadrlar üzrə cari və perspektiv planlar işləyib hazırlamaq.
Gündəlik icra edilən sənədlərin mühasibatlığa aid olan hissələrini hazırlayıb təqdim etmək.
Digər şöbələrdən, layihələrdən daxil olan müraciətləri həll etmək.
Əmək haqqı ilə bağlı tabellərin hazırlanması.
Aylıq davamiyyətlərin idarə olunması, tabellərin toplanması və baş ofisə təqdim olunması;
İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi;
Bayram və qeyri-iş günlərində əlavə işə cəlb olunan əməkdaşların məlumatlarının toplanması və baş ofisə təqdim olunması;


Tələblər:


Ali təhsil (Biznesin təşkili və idarə edilməsi, menecement ixtisası üstünlükdür).
Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsinə aid Azərbaycan Respublikasının qanunverciliyini.
Kadrların uçotu və hərəkəti üzrə sənədləşmənin aparılmasına dair qanunvericiliyi və normativ hüquqi aktları, metodik materialları. MS Office Suite.
Analitik düşüncə, güclü riyazi hesablama və vaxtın idarəedilməsi üzrə bacarıqlar.
Yaş həddi: 25-35


İş şərtləri:


İş qrafiki: İş qrafiki: 1-5 günlər, 09:00-18:00; 6-cı gün 09:14:00


İş şəraiti:


İş yeri (Bakı)
Icbari tibbi sığorta
İş saatları: 09:00-18:00;
Əmək haqqı: Rəqabətə davamlı.


Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” yazaraq e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur.