Директор магазина

Требования к кандидату:


Образование: среднее или высшее образование.
Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в сфере продаж (в том числе 2 года на руководящей должности) (кроме пищевого сектора)
Должен хорошо знать технологии продаж, быть клиентоориентированным и ориентированным на продажи;
Должен обладать сильными лидерскими качествами и уметь работать в команде;
Должен обладать навыками аналитического анализа;
Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
Возраст: 25–40 лет.
Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook, 1С.


Должности:


Организует общую деятельность магазина;
Контролирует открытие, закрытие и безопасность магазина;
Обеспечивает прием и поступление товаров в магазин согласно правилам;
Контролирует объемы товаров в магазине и обеспечивает правильность оформления заказов;
Выполняет цели, поставленные компанией перед магазином;
Управляет всеми сотрудниками магазина: контролирует соответствие их рабочей одежды и внешнего вида правилам, корректное общение с покупателями;
Принимает соответствующие меры для решения любой проблемы, возникшей в магазине;
Контролирует, чтобы все операции, проводимые в магазине, выполнялись в соответствии с внутренними процедурами компании;
Вносит предложения по развитию магазина, улучшению товаров и услуг;
Контроль соблюдения магазином стандартов и правил;
Анализ ассортимента и продаж;
Проведение внутренней инвентаризации;
Работа с клиентами. Проводит еженедельные и ежемесячные собрания всех сотрудников магазина.
Ведение учета проделанной работы.


Условия работы:


График работы: график работы 5 дней, сменный график
Заработная плата: определяется на собеседовании (фиксированная зарплата + проценты). Среднемесячная зарплата составляет 2000-3000 манатов в зависимости от объема продаж.


Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием «Директор магазина» в теме письма.