İnsan Resursları şöbəsinin müdiri

Vəzifə öhdəlikləri:


Avtomatlaşdırılmış informasiya sisteminin yaradılmasına dair proqram təminatının həyata keçirilməsi;
İR əməliyyat proseslərinin düzgün və vaxtında aparılmasına nəzarət etmək;
Kadr ehtiyaclarının planlaşdırılması və strukturun optimallaşdırılması;
Performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya və inkişaf sistemlərinin qurulması;
Təlim və inkişaf proqramlarının təşkili;
Şöbənin fəaliyyətinə dair müxtəlif hesabat, məlumatların hazırlanması və digər cari işlərin yerinə yetirilməsi;
Vakansiyalar üzrə işçi ehtiyacının müəyyən edilməsi, headhunting metodu ilə uyğun namizədlərin tapılması;
Daxili İR prosedurlarının, qaydalarının idarə olunması.


Tələblər:


Ali təhsil.
Müvafiq sahə üzrə 5 il iş təcrübəsi;
İngilis dili yaxşı səviyyədə, rus dili arzuolunandır;
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək;
MS Office və HR sistemləri (1C ERP) ilə işləmək bacarığı;
Yüksək ünsiyyət qabiliyyəti
Dəqiqlik, məsuliyyət və komandada işləmək bacarığı.
Güclü liderlik, analitik və kommunikasiya bacarıqları


İş şərtləri:


İş qrafiki: Tam iş günü, şənbə və bazar istirahət
Rəqabətə davamlı əmək haqqı.


Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İR şöbəsinin rəhbəri” yazaraq Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.