İnsan Resursları üzrə Menecer

Namizədə dair tələblər: 


Ali təhsil (İnsan resursları, biznes idarəçiliyi və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür);
HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
Əmək qanunvericiliyini çox yaxşı bilmək;
İşə qəbul (recruitment) sahəsində təcrübə;
Güclü ünsiyyət və liderlik bacarıqları;
Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
MS Office proqramlarında sərbəst işləmək;
Azərbaycan dili mükəmməl, ingilis dili biliyi arzuolunandır.


İş barədə məlumat: 


Şirkətin HR strategiyasını hazırlamaq və icrasını təmin etmək;
İşə qəbul (recruitment) proseslərini idarə etmək və təkmilləşdirmək;
İşçilərin adaptasiya (onboarding) prosesini təşkil etmək;
Təlim və inkişaf proqramlarını planlaşdırmaq və həyata keçirmək;
Əmək müqavilələrinin hazırlanması və idarə olunması;
Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi;
İşçi münasibətlərinin (employee relations) idarə olunması;
HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
İşçi məmnuniyyəti və şirkət daxili mədəniyyətin inkişafı üzrə təşəbbüslər.


İş şəraiti:


İş vaxtı: 5 günlük (istirahət: şənbə və bazar);
Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin ediləcəkdir;
Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
Korporativ nömrə və danışıq limiti;
Ünvan: Babək pr. 2222, “KAAN” şirkəti.


Uyğun namizədlərdən mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə menecer” qeyd edərək, Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına müraciər etmələrini xahiş edirik.