Təlim və İnkişaf üzrə mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri:

Satış praktikaları və məhsullarla bağlı təlimlər hazırlayıb, periodik olaraq heyyətə tədris etmək;
Mütəmadi olaraq kateqoriya menecerləri ilə əlaqə saxlayıb yeni və yeni məhsullar haqda məlumatları əldə edib, təlimlərin kontentini bu informasiya əsasında yeniləmək;
Biznes ehtiyacları analizi apararaq təlim kontentləri yaratmaq və onları gündəmdə saxlamaq;
Məhsullar üzrə təlim qrupuna və tətbiqə mütəmadi olaraq məhsullar yerləşdirmək və onların spesifik və satış üçün açar nöqtələr olan parametrlərini paylaşıb, marifləndirici testlər etmək;
Mağaza ziyarətlərində iştirak edib, mağaza heyyətinin təlim ehtiyaclarını təyin edərək, təlimlər təşkil etmək;
Mütəmadi olaraq Dərəcələndirmə siyasətinə əsasən imtahan, mükafatlandırma prosesini həyata keçirmək;
Sahə üzrə yenilikləri təqib edib (daxili və xarici bazar araşdırmaları) və təlimlərin faydalılığının artırılması üçün sorğu və analizlər etmək;
Gördüyü işlərin aylıq, rüblük və illik hesabatanı birbaşa rəhbərə təqdim etmək.


Namizədə tələblər:

Təhsil: İdarəetmə, Psixologiya, İqtisadiyyat;
Topdan satış sahəsi üzrə iş təcrübəsi;
MS Office proqramlarını yaxşı bilməli;
Dil biliyi-Azərbaycan dili (səlis); Rus dili və İngilis dili- arzu olunandır;
Komanda idarə etmə bacarığı;
Təqdimat və danışıq bacarığı;
Ünsiyyət bacarığı;
Analiz etmə bacarığı;


Təminatlar:


Nahar ilə təmin edilmə;
Karyera yüksəlişi imkanı;
Korporativ mobil nömrə.


Müraciət qaydaları:

CV-nizi qeyd edilmiş elektron poçt ünvanına mövzu hissədə vəzifə adını - “Təlim və İnkişaf üzrə mütəxəssis” yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz.