İnsan Resursları üzrə mütəxəssis (işə qəbul üzrə)

Namizədə Tələblər:


Ali təhsil (biznes idarəedilməsi, İR və ya müvafiq sahədə);
İşə qəbul və sənədləşmə üzrə 3 ildən artıq təcrübə;
İRİ, Əmək məcəlləsi, səriştə əsaslı müsahibə və işə qəbul üzrə sertifikatlar üstünlükdür;
MS office proqramlarını yüksək səviyyədə bilməli;
1C 8.3 (ERP) proqramını bilmək üstünlükdür;
Azərbaycan dili əla, İngilis dili və Rus dili üstünlükdür;
İstehsalat sahəsində təcrübə arzuolunandır;
Əmək qanunvericiliyi biliyi;
Əla yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları;
Əla təşkilatçılıq və vaxt idarə etmə bacarığı (planlaşdırma / prioritetləşdirmə), təyin olunmuş vaxt çərçivəsində tapşırıqların yerinə yetirilməsi, son tarixlərə cavab vermək qabiliyyəti;
Detallara diqqət, güclü problem həll etmə qabiliyyətləri;
Komanda da işləmək qabiliyyətləri.


Vəzifə üzrə öhdəliklər:


İşə qəbul prosesini idarə etmək-iş elanlarının təqdim edilməsi, namizədlərin müəyyənləşdirilməsi, müsahibələrin aparılması, təhlükəsizlik yoxlamalarının izlənməsi, müsahibə formalarının doldurulması, potensial kadrların məlumat bazasının idarə edilməsi və işə qəbul olan yeni işçilərin sənədlərinin toplanması;
Vəzifə təlimatların yoxlanılması və aidiyyatı şəxslər tərəfdən imzalanmasına cavabdeh olması;
İşçilərin sınaq müddətinin nəzarətinin aparılması və Birbaşa Rəhbər tərəfindən sınaq müddətinin qiymətləndirilməsi formalarının vaxtında doldurulmasına cavabdehlik daşıması;
Yeni işçilər üçün işə giriş (onboarding) təlimatının aparılması və işə giriş prosesinin koordinasiya edilməsi (inzibati, SƏTƏM, İT və s.);
Satış təmsilçiləri üçün təlimlərin keçirilməsi;
İş yerinin və işçilərin attestasiyasında iştirak etmək;
Peşəkar inkişaf proqramlarının və müxtəlif təcrübə proqramlarının vaxtında idarə olunmasının təmin edilməsi;
Əmək yarmarkalarında iştirak edilməsi, universitetlər, peşə məktəbləri və digər təhsil müəssisələri ilə qarşılıqlı əlaqələrin qurulması;
İşdən çıxış müsahibələri aparılması;
Əmək məcəlləsinin tələblərinə, daxili siyasət və prosedurlara uyğun olaraq, tələb olunan bütün sənədlərin müvafiq qaydada toplanmasını və sənədləşdirilməsini təmin edilməsi, İR sənədləri və qeydlərinin dövri yoxlamalarının (rüblük) həyata keçirilməsi;
Bütün İR üzrə sənədlərin məxfiliyinin qorunması;
İR məlumat bazalarından (İR əsas (master) faylı və digər İR izləmə sistemləri) istifadə edilməsi və işçi məlumatlarının nəzərdən keçirilməsi, daxil edilməsi, yenilənməsi və izlənilməsi;
İşçilərin suallarının cavablandıraraq müştəri xidməti funksiyalarının yerinə yetirilməsi;
İR hesabatlarının hazırlanılması və təqdim edilməsi;
Təyin edilmiş digər vəzifələrin yerinə yetirilməsi.


İş şəraiti:


Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə
İş vaxtı: 5 günlük, istirahət günü: şənbə, bazar
İş yeri: Bakı şəhəri, regionlara işgüzar səfərlər
Əmək haqqı: Müsahibə əsnasında müəyyən olunacaqdır


Vakansiyaya müraciət üçün CV-ləri “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” mövzusu ilə e-mail ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.